金蝶茜妮帶你看騙子的騙局

對于不法分子攻擊金蝶妮騙子和金蝶茜妮騙子的行為，公司表示憤慨和痛心。公司在精品女裝設(shè)計和銷售的過程中一直堅持原創(chuàng)，堅持自主設(shè)計，堅持親民價格。給女性舒適、美麗、優(yōu)雅的多重體驗。

春節(jié)過后又有那些招工騙局呢：

陷阱1 “皮包公司”合伙詐騙

一些勞務(wù)中介所為了獲取應(yīng)聘者的信任，與騙子公司或皮包公司合伙進(jìn)行詐騙。即先由中介單位以推薦工作為名收取報名費、服務(wù)費等，后由騙子公司或皮包公司假裝招聘工人，收取體檢費、服裝費、押金等費用，再編織種種理由拒絕上崗或中途辭退。

金蝶妮提示：求職時必須提高警惕，不要輕信花言巧語。不能隨意地將本人的身份證、暫住證等有關(guān)證件隨意交給招工者，防止被騙子所控制，而被逼交出錢財。

陷阱2 街邊招聘“玩失蹤”

一些街邊廣告招聘打著“勞務(wù)市場工作人員”的幌子，利用“高待遇”“低要求”吸引外地求職者，騙取介紹費，然后消失。

金蝶妮提示：遇到這種人應(yīng)該多問幾個“為什么”。不要跟陌生人隨意交談，更不能相信他能給你提供工作，時刻提防上當(dāng)。應(yīng)選擇到正規(guī)的職業(yè)介紹機構(gòu)求職，勿信“野”求職市場。

陷阱3 試用期陷阱

應(yīng)聘工作后，一些用工者以“試用合格后才簽合同”為“擋箭牌”，以“試用不合格”為由拒付工資或克扣工資。

金蝶妮提示：根據(jù)勞動法規(guī)定，在簽訂正式勞動合同之后，雙方才可以約定試用期，而不是在試用期滿后再簽訂勞動合同。也就是說，沒有正式合同便沒有試用期，更不存在所謂的“試用合同”。因此，務(wù)工者在老板提出試用期時，應(yīng)要求簽訂書面合同，不能放棄自己的合法權(quán)益。