“十四五”時期是我國全面建成小康社會、實現一個百年奮斗目標之后，乘勢而上開啟全面建設社會主義現代化國家新征程、向第二個百年奮斗目標進軍的一個五年，我國進入新發展階段，國資國企使命責任更加重大。國務院國資委召開地方國資委負責人會議暨地方國有企業改革領導小組辦公室主任會議，強調要努力推動國資國企高質量發展邁上新臺階，國有經濟布局實現新優化，深化國有企業改革取得新突破，國資監管效能得到新提升，黨的領導黨的建設得到新加強。

“十三五”時期，我國國資國企發展質量明顯提高，到“十三五”末，全國國資系統監管企業資產總額和所有者權益分別為218.3萬億元和71.9萬億元，較“十二五”末分別增長82.1%、80.3%，營業收入、利潤總額年均增長分別為7.4%、10.7%；國資國企改革取得重大突破，服務國家戰略、支撐地方發展示范帶動作用充分發揮。

“十四五”時期是我國全面建成小康社會、實現一個百年奮斗目標之后，乘勢而上開啟全面建設社會主義現代化國家新征程、向第二個百年奮斗目標進軍的一個五年，我國進入新發展階段，國資國企使命責任更加重大。會議強調，各級國資委和廣大國有企業要立足“兩個大局”、心懷“國之大者”，堅決貫徹做強做優做大國有資本和國有企業這一新部署，堅決扛起發揮國有經濟戰略支撐作用這一新使命，堅決落實加快建設世界一流企業這一新要求；牢牢把握習近平總書記和黨中央對國資國企工作的重要部署，在大力實施國企改革三年行動上下更大功夫，在加快推進國有經濟布局優化和結構調整上取得明顯成效，在深入推動企業黨的建設與生產經營深度融合上不斷創新拓展；牢牢把握習近平總書記和黨中央對國資國企工作的厚望重托，推動國有企業把更多資源放在落實國家戰略、做好主業實業、加強科技創新上來，堅定不移做強做優做大國有企業，在加快關鍵核心技術攻關、推進我國產業基礎高級化、產業鏈現代化中擔負起更大責任。

會議要求，全國各地國資委作為本地國企改革領導小組辦公室，要切實增強緊迫感責任感，聚焦抓好國企改革三年行動，堅定不移推動各項改革任務落實落地，要立足真抓實干壓實責任，按照“可衡量、可考核、可檢驗、要辦事”要求，加快各地方案印發實施，推動改革責任全面壓實，實行責任人制度，聚焦改革重點全力突破，做到稽查考核全面跟進，有力有效推進三年行動；立足“兩個一以貫之”，突出抓好黨的領導融入公司治理、董事會建設、公司制改革，加快完善中國特色現代企業制度；立足優勢互補協同發展，積極穩妥深化混合所有制改革，始終把握推進混改正確方向，著力優化混改企業股權結構，通過混改深度轉換經營機制，切實加強混改企業黨的建設；立足充分激發動力活力，健全完善企業選人用人機制，不斷激發員工干事創業動力，加快形成利益共享、風險共擔的長效機制，加快健全市場化經營機制；立足管資本為主，把握好持續推動國資監管機構職能轉變的基本要求，深化國有資本投資、運營公司改革，加快推進經營性國有資產集中統一監管，不斷完善國資監管體制；立足基層探索創新，推動“雙百行動”“科改示范行動”“區域性綜改試驗”提速、提質、提效，不斷激發基層改革創新動力；立足發揮好領導小組辦公室作用，建立健全年度任務對表、協同聯動、地方與各部門間協調溝通和定期督辦、改革典型總結推廣等工作機制，更好推動國企改革落地見效。