淮安五險一金事務(wù)外包，淮安代買公積金社保，淮安社保五險繳納

服務(wù)關(guān)鍵詞：駿伯人力集團，中國唯一30省直營網(wǎng)點，22年行業(yè)經(jīng)驗，中國最早從事人力資源服務(wù)的機構(gòu)，ERP系統(tǒng)+數(shù)字化客戶平臺，多次受邀參與國家及行業(yè)相關(guān)立法工作（如：工資立法、勞務(wù)派遣暫行規(guī)定、延遲退休等），榮獲：國家5A人力資源機構(gòu)，全國人力資源誠信服務(wù)示范機構(gòu)。提供“一地簽約、全國通行”的屬地化人力資源管理服務(wù)。歡迎交流學(xué)習(xí)指導(dǎo)，咨詢熱線：13585964157（V同號）姚先生。

《社會保險法》規(guī)定：用人單位應(yīng)當自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理社會保險登記。

社保賬戶開設(shè)及參保必須是公司行為，在代理公司的選擇上必須考察公司的資質(zhì)，確保社保代理的合法。需要代理公司具備相應(yīng)的營業(yè)執(zhí)照、《人力資源服務(wù)許可證》及《勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證》。

其次，就是對社保代理的服務(wù)要求。社保代理服務(wù)除社保賬戶的增員參保外，還需要提供社保福利待遇服務(wù)，包含生育津貼領(lǐng)取、醫(yī)保報銷、工傷申報等。

企業(yè)的社保代理流程如下：

1、客戶：提供職工增減花名冊→收集員工的參保資料及勞動用工備案資料→復(fù)核費用款明細及社保公積金增減員情況→其他需通過貴司確認的事務(wù)；

2、專屬客服：根據(jù)貴司報的增減員花名冊制作付款通知書→整理資料、前往勞動部門辦理用工手續(xù)→將社保公積金增減員情況反饋給貴司→提供正規(guī)票據(jù)給貴司→處理與社保公積金相關(guān)其他事務(wù)。

社保代繳對企業(yè)的幫助：

1、減輕公司人事的負擔。繁瑣的員工問題，如社保申報、補繳、調(diào)整、轉(zhuǎn)移、報銷等業(yè)務(wù)，讓公司集中精力發(fā)展主營業(yè)務(wù)，盡快創(chuàng)造利潤；

2、為公司節(jié)省成本。如果單獨聘請一位專門的人事專員負責員工的社保問題成本是很高的，而且要配備相關(guān)的辦公設(shè)備，無疑會增加很多的開支，但如果將業(yè)務(wù)外包，每月只需花費比聘請專員少得多的費用就可以將員工社保問題搞定，而且不用在增加配套辦公設(shè)備；

3、降低企業(yè)用工的風險。將社保外包還可以預(yù)防風險，員工社保一直都是公司和員工產(chǎn)生矛盾的重要點，有的公司不重視這個問題，經(jīng)常發(fā)生社保漏繳、斷繳的問題，一旦發(fā)生就有可能面臨法律的風險。將社保外包，專業(yè)人辦專業(yè)事，就會大大降低員工社保的出錯率。

關(guān)于駿伯：

駿伯人力集團成立于2003年3月，是中國唯一直屬分公司覆蓋全國30省的專業(yè)人力資源機構(gòu)；作為中國最早從事人力資源服務(wù)，擁有22年行業(yè)經(jīng)驗。我司自主研發(fā)ERP系統(tǒng)和數(shù)字化客戶平臺，通過信息化系統(tǒng)實現(xiàn)對HR工作的專業(yè)管理，大大提升服務(wù)效率，確保各項工作的準確率，為客戶的服務(wù)質(zhì)量提供專業(yè)的平臺支持；客戶在平臺申報社保公積金工資的增減變動，同時通過平臺隨時查詢增減申報結(jié)果及員工的各項數(shù)據(jù)，獲取詳細的服務(wù)信息反饋。