代交廣州職工社保，廣州五險(xiǎn)一金外包機(jī)構(gòu)，廣州人才派遣公司

服務(wù)關(guān)鍵詞：駿伯人力集團(tuán)，中國(guó)唯一30省直營(yíng)網(wǎng)點(diǎn)，22年行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，中國(guó)最早從事人力資源服務(wù)的機(jī)構(gòu)，ERP系統(tǒng)+數(shù)字化客戶平臺(tái)，多次受邀參與國(guó)家及行業(yè)相關(guān)立法工作（如：工資立法、勞務(wù)派遣暫行規(guī)定、延遲退休等），榮獲：國(guó)家5A人力資源機(jī)構(gòu)，全國(guó)人力資源誠(chéng)信服務(wù)示范機(jī)構(gòu)。提供“一地簽約、全國(guó)通行”的屬地化人力資源管理服務(wù)。

什么情況可以辦理企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)繳？

廣東省社保局介紹，在有合法勞動(dòng)關(guān)系的情況下，可以辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)補(bǔ)繳業(yè)務(wù)，常見的主要有兩類：一是正常補(bǔ)繳，適用于用人單位未按規(guī)定及時(shí)為職工參保繳費(fèi)的情況，用人單位可以申請(qǐng)為職工補(bǔ)繳應(yīng)參保未參保工作時(shí)間的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。二是特殊補(bǔ)繳，主要是針對(duì)本省戶籍的早期離開國(guó)有集體企業(yè)人員、離開ji關(guān)事業(yè)單位工作人員、關(guān)閉破產(chǎn)企業(yè)未參保人員等特殊情形的補(bǔ)繳。

廣東省社保局特別提醒，所有補(bǔ)繳都是以真實(shí)工作經(jīng)歷為前提的，任何聲稱“無需工作也能補(bǔ)繳”“包辦補(bǔ)繳”“代理補(bǔ)繳社?！钡亩际窃p騙！

補(bǔ)繳社保有哪些正規(guī)辦理渠道？

正常補(bǔ)繳是需要由用人單位向稅務(wù)部門或社保部門申請(qǐng)辦理，如果單位出現(xiàn)破產(chǎn)、注銷等特殊情況，可以由參保人自行申請(qǐng)。補(bǔ)繳業(yè)務(wù)具體的辦理?xiàng)l件、辦理流程、申報(bào)材料有地區(qū)差異，必須以當(dāng)?shù)匾?guī)定為準(zhǔn)，詳情可撥打12345熱線或咨詢當(dāng)?shù)厣绫２块T。

廣東省社保局提醒，社保部門沒有授權(quán)任何公司辦理補(bǔ)繳或代辦其他社保業(yè)務(wù)，只要符合條件的單位或個(gè)人可以直接到稅務(wù)或社保部門辦理。任何聲稱交錢就可以一次性補(bǔ)繳社保的都是詐騙！請(qǐng)勿相信！

不符合補(bǔ)繳條件能否選擇延繳？

即使無法辦理補(bǔ)繳，也還是有合法合規(guī)的繳費(fèi)途徑可以讓參保人繳夠年限領(lǐng)取養(yǎng)老金的。參保人達(dá)到法定退休年齡，但未達(dá)到最低繳費(fèi)年限的，可以選擇延繳，即按月繼續(xù)繳費(fèi)，繳滿年限后就可以領(lǐng)取養(yǎng)老金了。假設(shè)，某參保人法定退休年齡是51歲，最低繳費(fèi)年限是15年，但她到51歲的時(shí)候僅僅繳了13年，還差2年，這時(shí)她可以選擇繼續(xù)按月延長(zhǎng)繳費(fèi)2年，2年后就可以領(lǐng)待遇了。

符合條件的群眾請(qǐng)選擇官方渠道辦理補(bǔ)繳，避免上當(dāng)受騙，不符合條件的群眾也可以通過延繳等合法方式進(jìn)行補(bǔ)救。群眾如有任何社保問題，可以關(guān)注“廣東社?！蔽⑿殴娞?hào)、撥打12345熱線或到社保部門咨詢。

關(guān)于駿伯：

駿伯人力集團(tuán)成立于2003年3月，是中國(guó)唯一直屬分公司覆蓋全國(guó)30省的專業(yè)人力資源機(jī)構(gòu)；作為中國(guó)最早從事人力資源服務(wù)，擁有22年行業(yè)經(jīng)驗(yàn)。我司自主研發(fā)ERP系統(tǒng)和數(shù)字化客戶平臺(tái)，通過信息化系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)對(duì)HR工作的專業(yè)管理，大大提升服務(wù)效率，確保各項(xiàng)工作的準(zhǔn)確率，為客戶的服務(wù)質(zhì)量提供專業(yè)的平臺(tái)支持；客戶在平臺(tái)申報(bào)社保公積金工資的增減變動(dòng)，同時(shí)通過平臺(tái)隨時(shí)查詢?cè)鰷p申報(bào)結(jié)果及員工的各項(xiàng)數(shù)據(jù)，獲取詳細(xì)的服務(wù)信息反饋。