紹興社保繳費方案設計，一站式社保專業化管理，防范用工風險

服務關鍵詞：駿伯人力集團，22年行業經驗，直營公司覆蓋全國所有省市，從事人力資源服務的專業機構，自主研發ERP系統及數字化客戶平臺，提供專業的平臺支持，多次受邀參與國家及行業相關立法工作，榮獲：國家5A人力資源機構，全國人力資源誠信服務示范機構。提供“一地簽約、全國通行”的屬地化用工管理服務，助力企業實現專業管理、防范用工風險、大幅降低成本。

新成立的公司若想自己買社保，就必須先到社保局辦里社保登記，申請社保賬號，才能為員工購買社保。但很多公司為了省事，現在都趨向于把人事工作外包給專業人力資源公司。社保代理已成為當下常用的人事外包服務的主要內容。新公司，沒來得及申請辦理社保賬號，或者新公司為了注重于核心業務的競爭，把一些瑣碎的勞動事務外包給第三方機構辦理，既省事又節省成本。

人力資源服務行業的價值：

1、給企業及HR賦能，幫助客戶實現專業管理、防范用工風險；

2、助力企業屬地化用工，同時，幫助員工在實際工作地享受社保公積金的待遇及公共福利；

3、為客戶單位節省成本，借助人力資源公司覆蓋全國的網點平臺實現屬地化用工，比客戶自己在當地開設公司大幅降低成本。

五險一金包括什么？

養老保險：為員工退休后的生活提供資金支持的保險；

醫療保險：用于支付員工的醫療費用，包括住院、門診、購藥等；

失業保險：為失業的員工提供一定期限內的生活保障；

工傷保險：用于支付員工在工作中發生事故或職業病時的醫療費用和工傷待遇；

生育保險：為員工提供生育津貼，產前、產后醫療保障的保險；

住房公積金：為員工購房、租房提供資金支持的制度。

社保外包服務內容：

1.辦理社保公積金增減員及勞動用工備案；        

2.社保公積金繳費基數的申報及年度調整； 

3.參保人員社會保險及住房公積金的繳交； 

4.參保人員社會保險關系轉入接續、轉出；        

5.協助辦理參保人員社會保險待遇的申請；        

6.提供養老、工傷、失業保險等政策咨詢；        

7.參保人員住房公積金賬戶開設、轉入、封存。

關于駿伯：

駿伯人力（2003年成立，總部廣州）是全國連鎖的大型人力資源集團，直營網點覆蓋中國31省市。公司以自主研發的ERP系統和數字化平臺提升服務效率和數據準確性，行業地位突出（參與立法、政府及人社主管領導認可、獲國家5A人力資源機構及誠信服務示范稱號）。核心業務包括人事外包、勞務派遣、業務外包和管理咨詢，服務聯想、康佳、殼牌、保利等知名企業。