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獎金來源：第一種獎金來源：零售利潤（7折購貨） 430元-300元=130元套。第二種獎金來源：業(yè)績獎(周薪制封頂）任何會員均可開設(shè)五個業(yè)務(wù)組(在我們剛起步的時候，我們二個業(yè)務(wù)組就可以了），每組每周按業(yè)績從大到小排序，大業(yè)績?yōu)楣蚕斫M，其他四組為獎金組（提取10%作為獎金收入）。共享組業(yè)績減去另外四組業(yè)績之和仍有剩余，則余額保留下期核算。圖表說明 1、共享組為每周業(yè)績大線，共享組不核算獎金，假如A為共享線：你的B組獎金是：你B組業(yè)績總和的１０％=你B組的收入：你的C組獎金是：你C組業(yè)績總和的１０％=你C組的收入：你的D組獎金是：你D組業(yè)績總和的１０％=你D組的收入：你的E組獎金是：你E組業(yè)績總和的１０％=你E組的收入你每周的業(yè)績收入就是：周薪獎:（B+C+D+E）業(yè)績總和的１０％=你的收入 2：各級會員每周每組領(lǐng)取獎金高封頂：銀卡（4000周）金卡（1．2萬周）白金卡（5萬周）鉆石卡（8 萬周） 3、保留業(yè)績參與下周解釋：共享組A -（B+C+D+E）=如果剩余為保留值參與下周結(jié)算第三種獎金來源：直接推薦獎（周薪制不封頂)
1、700元一單，業(yè)務(wù)提成日結(jié)，48小時到賬小區(qū)達到1400元成為業(yè)務(wù)員達到，享受新增業(yè)績25%的平均分紅，累計到2800元停止；小區(qū)達到2.1萬元成為B級業(yè)務(wù)員達到B級，享受新增業(yè)績15%的平均分紅，累計到28000元停止；小區(qū)達到12.6萬元成為C級業(yè)務(wù)員達到C級，享受新增業(yè)績10%的平均分紅，累計到16萬元停止。 2、A B市場下業(yè)績提成 A B市場各出現(xiàn)一個C級別業(yè)務(wù)員，您成為一星代理，享受旗下所有新增業(yè)績4%提成； A B市場各出現(xiàn)一個一星代理，您成為二星代理，享受旗下所有新增業(yè)績9%提成； A B市場各出現(xiàn)一個二星代理，您成為三星代理，享受旗下所有新增業(yè)績15%提成； A B市場各出現(xiàn)一個三星代理，您成為公司董事，享受全國總業(yè)績5%平均分紅15天分1次。累計到50萬停止。 3、收入達到28000,元，扣20%，累計到12000，進入國際通路，給同等價格產(chǎn)品 4、稅收6%，手續(xù)費10%。不不扣
會員級別
初級會員中級會員高級會員
2400元 4800元 7200元
組織獎封頂 6000元 10000元 14000元
一、推薦獎：
當(dāng)會員成功推薦前兩名會員時，分別獲得推薦獎50%（推薦的第一第二人必擺放在大區(qū)；小區(qū)第一個人必須本人推薦。一人只有三個推薦權(quán)利。）。
二、組織獎：1:1 18% ；鼓勵獎：
三、層獎
初級100. 中級200 高級400
（鼓勵獎無限層無限代！）
四、互動獎：
初級會員：
拿推薦人組織獎的18%（加權(quán)）；拿第一層組織獎的50%
中級會員：
拿推薦人組織獎的18%（加權(quán)）；拿第一層組織獎的50%；拿第二層組織獎的10%
高級會員：
拿推薦人組織獎的20%（加權(quán)）；拿本人第一層組織獎的100%
拿第二層組織獎的10%；拿第三層組織獎的10%
五、店鋪
店補每單200元補助，即2400200、4800400、7200600，會員的匯款費用由店鋪承擔(dān)。
制度優(yōu)勢，推薦兩人回本，大區(qū)自由滑落，開小區(qū)就賺錢。拿接點人的碰對獎的百分百，上下互動，互相借力。。直接推薦的可以互動到任何人力量。

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