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劉經(jīng)理13261163050

偏向于把講師分成兩個派系：一是學院派，這類講師一般都是高等學府相關領域的研究人員，在理論方面有相當?shù)脑煸劇６菍崙?zhàn)派，這類講師往往有相關領域多年的實戰(zhàn)背景，能從實戰(zhàn)中總結出具體的經(jīng)驗。但一個好的培訓師，應該兼具學院與實戰(zhàn)的實力。只有兼具以下特質(zhì)的講師才堪稱優(yōu)秀的培訓師。

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首先，他必須具備豐富的知識和經(jīng)驗。足夠的理論知識和實戰(zhàn)經(jīng)驗是一個培訓師能夠施教于人的基本素質(zhì)。其次，要有足夠的領悟力和創(chuàng)造力。企業(yè)培訓往往要針對實戰(zhàn)中的復雜情況，講師對復雜的現(xiàn)象要有分析能力。另外，相當?shù)念I悟力和創(chuàng)造力可以幫助講師在課程革新和研發(fā)方面有所成就。最后，要有傳遞的能力。教學是一個溝通的過程，好的講師應該通過適當?shù)谋磉_技巧，把知識有效地傳遞給學員。可以說，具備如此實力的講師，是各大管理培訓公司比較稀缺的資源，如果一個培訓公司有一個具備如此實力的講師領軍的話，其培訓實力就不容小覷。